„Gutes Personal ist das Kapital einer guten Stadtverwaltung":
BM Fehrenbacher:„Machen Sie etwas daraus
und erfüllen Sie Ihre Aufgaben mit Herzblut "
„Sie alle 27 sind nun Teil des hervorragenden Dienstleisters
Stadtverwaltung: Wir erwarten Fleiß u. Kundenfreundlichkeit

Nicht alle der 27 neuen Auszubildenden haben ihren Arbeitsplatz im Rathaus. Zur Begrüßung gab es neben vielen Informationen ein Gru-ppenbild mit Bürgermeister Fehrenbacher, Stadtkämmerer S. Stai-ger, und der Ausbildungsbeauftragten Süheyla Muratoglu (rechts).    
Aalen. Im Rahmen einer Einführungsveranstaltung wurden heute, 1. September 2010, 27 Berufsanfänger bei der Stadt Aalen begrüßt. Bürgermeister Wolf-Dietrich Fehrenbacher und Kämmerer Siegfried Staiger hießen die Auszubildenden in der Stadtverwaltung willkommen. Zuvor hatte der Personalratsvorsitzende Michael Stäbler die jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf die besondere öffentliche Wirkung hingewiesen: „Sie alle sind nun Teil des hervorragenden Dienstleisters Stadtverwaltung. Neben Fleiß erwarten wir Freundlichkeit. Ein nettes Wort zu Kunden und Kolleginnen und Kollegen gehört dazu".

Da lacht das Fehrenbacher-Herz (hinten rechts): Solche freundlichen und engagierten Auszubildenden sichern Aalens gutes Image.          
Bürgermeister Fehrenbacher gratulierte den 27 Berufsanfängern, die sich aus 700 Bewerbungen für die Ausbildung bei der Stadtverwal-tung qualifiziert haben. „Machen Sie etwas daraus und erfüllen Sie Ihre Aufgaben mit Herzblut " appellierte Fehrenbacher. Qualifiziert Absolventen hätten auch gute Aussichten, übernommen zu werden. „Gutes Personal ist das Kapital einer guten Stadtverwaltung" betonte Fehrenbacher.

Die Stadtverwaltung beschäftigt insgesamt 53 Auszubildende und gehört damit zu den größten Ausbildungsbetrieben der Stadt. Kämmerer Siegfried Staiger wies auf die vielfältigen Einsatzbereiche hin. „Ob im Kindergarten, der Stadtbibliothek, ob im Bau- und Grünflächenbetrieben oder im Forst, immer steht die Daseinsvor-sorge für die Bürgerinnen und Bürger im Mittelpunkt". Auch die Arbeit der Ortschafts- und Gemeinderäte gelte es kenne zu lernen. Staiger, der seit mehr als 40 Jahren im Öffentlichen Dienst tätig ist, empfahl den Auszubildenden, den neuen Lebensabschnitt als Fundament für die persönliche Zukunft zu betrachten. „Nutzen Sie die Chance, fragen Sie und gehen Sie offen auf uns zu".

Neben den für eine Stadtverwaltung typischen Ausbildungsberufen im Büro- und Verwaltungsbereich wie zum Beispiel Fachangestellte für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte, Informatik-Kaufmann, gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst, werden Beschäftigte in sozialen Berufen ausgebildet: Anerkennungsprak-tikantinnen und -praktikanten in den städtischen Kindergärten sowie im Haus der Jugend und Vorpraktikanten im Stadtjugendreferat. In Verbindung mit der Dualen Hochschule Bachelor of Arts, gibt es Ausbildungen der Fachrichtung Soziale Dienste der Jugend-, Sozial und Familienhilfe und Fachrichtung Soziale Arbeit in der Elementar-erziehung sowie Fachrichtung BWL-Tourismus. Im gewerblich-technischen Bereich wurden Ausbildungsplätze als Forstwirt und als Straßenbauer, Bauzeichner und Vermessungstechniker besetzt.