Wieder bei Prüfungen überdurchschnittlich abgeschnitten:
Jetzt kann Karriere für die 7 unbe-
fristet auch in der AOK beginnen
„Für uns ist es ein Zeichen, dass wir unsere Auszubildenden
sehr gut ausbilden u. sehr gut auf die Prüfungen vorbereiten “

Josef Bühler, Geschäftsführer der AOK Ostwürttemberg (rechts hinten) und Ausbildungsleiter Joachim Antoni (links) sind stolz auf die jungen 14 Absolventen.               AIZ-Foto: AOK Ostwürttemberg
Aalen/
Schwäbisch Gmünd/Heidenheim. Insgesamt sieben frisch gebackene Sozialversicherungs-Fachangestellte und zwei Kauffr-auen für Dialogmarketing haben ihre Ausbildung an verschiedenen Standorten der AOK Ostwürttemberg im Ostalbkreis und Landkreis Heidenheim absolviert. Mit Bestehen der Prüfung erwartet die jungen Leute die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Ihnen steht jetzt innerhalb der AOK eine Fülle an Karrieremöglichkeiten offen. AOK-Geschäftsführer Josef Bühler gab den Absolventen drei Wünsche mit auf den Weg: „Lernen Sie nie aus, seien Sie mutig und verlieren Sie nicht den Spaß an Ihren Aufgaben.“ Zuversichtlich blickte AOK Ausbildungsleiter Joachim Antoni in die Zukunft. Hier ist großes Potential, das der AOK auf Ihrem Wachstumskurs gut tut. Er gab den jungen Frauen und Männern einen letzten Tipp: „Überschreitet ab und zu Eure Grenzen, denn nur so kann man sich weiterentwickeln.“ Die Auszubildende der AOK Ostwürttemberg haben insgesamt bei den Prüfungen überdurchschnittlich abges-chnitten. „Für uns ist es ein Zeichen, dass wir unsere Auszub-ildenden sehr gut ausbilden und gut auf die Prüfungen vorbereiten “ betonte Antoni.