Wieder
bei Prüfungen überdurchschnittlich abgeschnitten:
Jetzt kann Karriere für die 7 unbe-
fristet auch in der AOK beginnen
„Für uns ist es ein Zeichen, dass wir unsere Auszubildenden
sehr gut ausbilden u. sehr gut auf die Prüfungen vorbereiten “
Josef Bühler, Geschäftsführer der
AOK Ostwürttemberg (rechts hinten) und Ausbildungsleiter Joachim Antoni (links) sind stolz
auf die jungen 14 Absolventen. AIZ-Foto: AOK Ostwürttemberg
Aalen/Schwäbisch Gmünd/Heidenheim. Insgesamt sieben
frisch gebackene Sozialversicherungs-Fachangestellte und zwei Kauffr-auen für
Dialogmarketing haben ihre Ausbildung an verschiedenen Standorten der AOK
Ostwürttemberg im Ostalbkreis und Landkreis Heidenheim absolviert. Mit
Bestehen der Prüfung erwartet die jungen Leute die Übernahme in ein
unbefristetes Arbeitsverhältnis. Ihnen steht jetzt innerhalb der AOK eine
Fülle an Karrieremöglichkeiten offen. AOK-Geschäftsführer Josef Bühler gab
den Absolventen drei Wünsche mit auf den Weg: „Lernen Sie nie aus, seien Sie
mutig und verlieren Sie nicht den Spaß an Ihren Aufgaben.“ Zuversichtlich
blickte AOK Ausbildungsleiter Joachim Antoni in die Zukunft. Hier ist großes
Potential, das der AOK auf Ihrem Wachstumskurs gut tut. Er gab den jungen
Frauen und Männern einen letzten Tipp: „Überschreitet ab und zu Eure
Grenzen, denn nur so kann man sich weiterentwickeln.“ Die Auszubildende der
AOK Ostwürttemberg haben insgesamt bei den Prüfungen überdurchschnittlich
abges-chnitten. „Für uns ist es ein Zeichen, dass wir unsere Auszub-ildenden
sehr gut ausbilden und gut auf die Prüfungen vorbereiten “ betonte Antoni. |