Am Ende winkt allen 344
ein "Beamten-Verhältnis auf Probe"
Staatssekretärin Splett begrüßte in Gmünd
176 Auszubildende des mittleren Dienstes
Gisela Splett: "Intakte Steuerverwaltung Grundlage für
funkti-
onierendes Gemeinwesen: Ja zu qualifiziertem Nachwuchs"
Schwäbisch Gmünd/Aalen.
Staatssekretärin Gisela Splett hat bereits am Montag 18.
September in Schwäbisch Gmünd 176
neue Auszubildende des mittleren Dienstes in der Steuerverwaltung begrüßt.
Mit der Vereidigung begann für die Anwärterinnen und Anwärter eine
zweijährige Ausbildung an den Finanzämtern des Landes Baden-Württemberg, sowie am
Bildungszentrum der Oberfinanzdirek-tion Karlsruhe mit
den Standorten.
„Eine intakte Steuerverwaltung ist Grundlage dafür, dass
unser Gemeinwesen funktioniert. Ohne sie wäre der Staat nicht
handlungsfähig. Ich freue mich daher außerordentlich, dass sich so viele
junge Menschen für eine Ausbildung in unserer Verwaltung entschieden haben
und wünsche allen viel Erfolg dabei“, sagte Staatssekretärin Gisela Splett
bei der Feier. Die demografische Entwicklung sei auch an den Finanzämtern
spürbar, so Splett. Für die Auszubildenden ergeben sich daraus große
Chancen: „Damit
unsere Verwaltung leistungsfähig bleibt, brauchen wir gut
qualifizierte und motivierte Nachwuchskräfte. Gleichzeitig hat der
öffentliche Dienst gerade auch für junge Menschen viel zu bieten. Nach
erfolgreichem Abschluss der Ausbildung warten exzellente
Zukunftsperspektiven", so Splett.
Aktuell können alle Absolventinnen und Absolventen nach
erfolgreichem Ausbildungsabschluss in ein Beamtenverhältnis auf Probe
übernommen werden. Ein Berufsstart im öffentlichen Dienst garantiert
vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwi-cklung, eine
hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie und nicht zuletzt einen
sicheren Arbeitsplatz.
Bei einer weiteren Veranstaltung in Freiburg hat
Finanzministerin Edith Sitzmann heute 168
weitere Auszubildende des mittleren Dienstes begrüßt. Zum Start des
Ausbildungsjahres verstärken damit über 340 junge Menschen die
Steuerverwaltung Baden-Württembergs.
Im Jahr 2017 starten 344 Beamtinnen und Beamte ihre
Ausbildung im mittleren Dienst der Steuerverwaltung. Damit sind derzeit rund
2000 Nachwuchskräfte in Ausbildung. Die Ausbildungszahlen wurden in den
letzten Jahren kontinuierlich erhöht (2011: 159 Auszubildende). Denn der
Bedarf an qualifiziertem Nachwuchs ist aufgrund des demografischen Wandels
stark gestiegen. Seit Juni 2017 wirbt die Steuerverwaltung mit der neuen
Werbekampagne „Steuer-kann-ich auch" um Nachwuchskräfte im mittleren und
gehobenen Dienst. Weitere Informationen zu Ausbildung und Bewerbung unter www.steuer-kann-ich-auch.de.
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