Leitz heißt neue Auszubildende und Studierende willkommen
Ausbildung u. Studium der 11 Azubis in der
Zentrale Oberkochen und Unterschneidheim
Jürgen Köppel nutzte gleich seinen ersten
Kontakt-Tag als der
neue Sprecher in der Geschäftsführung der "Leitz-Gruppe"
Elf Azubis, vier DHBW-Studierende und der neue Sprecher der
Geschäftsführung Jürgen Köppel (Mitte) an ihrem ersten Tag bei Leitz in
Oberkochen.
AIZ-Foto: Leitz
Oberkochen/Unterschneidheim. Elf angehende Zerspanungsm-echanikerinnen und Zerspanungsmechaniker,
Technische Produkt-designer und Industriekaufleute haben im September ihre
Ausbildung bei Leitz begonnen. Zusammen mit den neuen Leitz-Azubis starteten
vier Studierende der DHBW Heidenheim ins Berufsleben. Sie verbringen die
Praxisph-asen ihrer Studiengänge bei Leitz.
Teamgeist bewiesen die neuen Azubis und DHBW-Studierenden von
Leitz bei einem Kooperationsspiel mit Jürgen Köppel, dem neuen Sprecher der
Geschäftsführung der Leitz-Gruppe.
Sechs der neuen Kolleginnen und Kollegen
absolvieren Ausbildung und Studium in der Unternehmenszentrale in
Oberkochen, neun im Werk Unterschneidheim. Jürgen Köppel nutzte gleich
seinen ersten Tag als neuer Sprecher der Geschäftsführung der Leitz-Gruppe,
um die neuen Azubis und Studierenden kennen zu lernen. Bei einem gemeinsamen
Kooperationsspiel mit Köppel zeigte die Gruppe ungewöhnlichen Teamgeist.
„Wenn Sie so weitermachen, wie Sie ihren ersten Tag bei uns begonnen haben,
werden Sie eine richtig starke Truppe", sagte der neue Leitz-Geschäftsführer
voraus. „Ich freue mich sehr, Ihre Entwicklung zu begleiten. Die Azubis und
Studenten von heute sind die Fach- und Führungskräfte von morgen", so Köppel
weiter.
Ihr Berufsleben begannen die neuen Leitz-Azubis mit einer
Einf-ührungswoche. Wichtigster Programmpunkt: Das Unternehmen kennenlernen.
Erfahrene Mitarbeiter führten die neuen Azubis durch die beiden
Ostwürttemberger Leitz-Standorte in Oberkochen und Unterschneidheim. Sie
besichtigten den Showroom und das Mu-seum, sammelten in Produktion und
Konstruktion erste Erfahrungen und machten sich nach und nach mit ihren
neuen Kolleginnen und Kollegen bekannt. Zum Programm der Einführungswoche
gehörte auch ein Business-Knigge-Kurs der Trainingsakademie Süddeut-schland.
Der machte die neuen Azubis fit für den Berufsalltag und konzentrierte sich
vor allem auf das Thema interkulturelle Kommunikation. Die Woche endete mit
dem Erfahrungsbericht eines Kollegen, der im Rahmen eines CSR-Projekts von
Leitz eine Holzbe-arbeitungsmaschine in einem Ausbildungsinstitut in Mosambik
in Betrieb genommen hatte. Als Team und um viele Erfahrungen reicher machten
sich die neuen Leitz-Azubis auf die nächste Etappe ihres Berufslebens: Ihre
ersten Ausbildungs-Abteilungen.
Die Leitz-Gruppe beschäftigt an mehreren internationalen Standorten
Auszubildende, vorwiegend in den Bereichen Vertrieb, Konstruktion,
Produktion und Service. Fast vierzig Auszubildende verteilen sich aktuell
auf die beiden Standorte Oberkochen und Unterschneidheim. Das entspricht
einer Ausbildungsquote von rund sieben Prozent für Ostwürttemberg. Zudem
absolvieren mehrere Studierende der DHBW Heidenheim und der Hochschule Aalen
den praktischen Teil ihres Studiums bei Leitz in Oberkochen und
Unterschneidheim.
Leitz-Gruppe:
Gegründet 1876 in Oberkochen/Süddeutschland, ist die Leitz-Gruppe der
weltweit führende Hersteller von Werkzeugen zur professionellen zerspanenden
Bearbeitung von Holz, Holz-werkstoffen, Kunststoff und Verbund-Materialien.
Das Prod-uktspektrum von Leitz umfasst das gesamte Sortiment an maschi-nengetriebenen Präzisionswerkzeugen. In einem vollständigen Paket an
Beratungs- und Servicedienstleistungen geben die 2.900 Leitz-Mitarbeiter
ihre ganze Erfahrung im Umgang mit Zersp-anungswerkzeugen an die Leitz-Kunden
weiter und verwirklichen so täglich die Ideale vom kompletten Problemlöser
und produzierenden Dienstleister. Leitz-Produkte kommen in über 150 Ländern
der Erde regelmäßig zum Einsatz. Mit sechs Produktionsstandorten in Europa,
Asien und Amerika, Leitz-Vertriebsgesellschaften und -büros in 36 Ländern,
einem Netz von 140 Servicestationen mit Schnellfertigungen sowie
Vertriebspartnern ist Leitz auf allen Kontinenten vertreten.
Die neuen Auszubildenden und DHBW-Studierenden
Standort Oberkochen:
Julian Allinger DHBW-Studium Wirtschaftsinformatik
Tobias Discher DHBW-Studium Maschinenbau
Raphael Kosch Industriekaufmann
Sofia-Christina Kuch DHBW-Studium Maschinenbau
Tim Stimmler Technischer Produktdesigner
Lauryn Strommer IndustriekauffrauStandort Unterschneidheim:
Adrian Bartel Zerspanungsmechaniker
Luka Beck Zerspanungsmechaniker
Fabian Bezucha Technischer Produktdesigner
Marie Blechinger Zerspanungsmechanikerin
Patrick Dauser Zerspanungsmechaniker
Nina Lindner Industriekauffrau
Laura Malon Industriekauffrau
Gina Schönmetz Zerspanungsmechanikerin
Julian Seefried DHBW-Studium Wirtschaftsingenieurwesen
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