130 Teilnehmer als Rekord aus BW und aus dem Hessenland:
"Für gute Arbeit eine gute Rente: Mobbing
im Betrieb: Indikator für strukturelle Defizite"
Glanz-Stunden des VdK bei der 18. Schulungs-Veranstaltung
im Kultur- und Sportzentrum Limeshalle am 18. Oktober 2012

Fester Bestandteil war die 18. Schulungsveranstaltubng. Fotos: VdK
Hüttlingen. Der VdK-Kreisverband Aalen führte eine weitere  erfolg-reiche Schulungsveranstaltung für Interessenvertreter zum Thema: „Strategien zur Gesunden Arbeit - Was ist zu tun?" durch. Zum 18. Mal in Folge hat der VdK Kreisverband Aalen in Zusammenarbeit mit der IG Metall Verwaltungsstelle Aalen/Schwäbisch Gmünd und der DGB Region Nordwürttemberg den Interessensvertretern für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, kranken und behinderten Menschen eine Schulungsveranstaltung zu Weiterbildung angebo-ten.

Die Gastgeber- und Prominenten-Referent en in der Hüttlinger Halle.
Die Veranstaltung hat zwischenzeitlich einen festen Platz im Ter-minkalender der Betriebsräte, der Personalräte, der Schwerbehind-ertenvertrauenspersonen und deren Stellvertreter sowie bei den Mitarbeitervertretungen gefunden. Auch Beauftragte des Arbeitge-bers, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Mitarbeiter im ärztlichen Dienst, Geschäftsstellenleiter, Betriebsratsvorsitzende usw. sind regelmäßig an unserer Veranstaltung dabei. Die Teilnehmer kamen aus Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz, Hessen und aus Nordrhein-Westfalen! Die Teilnehmerzahl hat sich in den letzten Jahren kontinuierlich gesteigert und mit 130 Teilnehmern für 2012 einen neuen Höchststand erreicht.

Dieses gesteigerte Interesse ist aber sicherlich auch ein Beweis für die kontinuierliche Qualitätssteigerung an praxisorientierten Themen und an den erfahrenen Expertinnen und Experten, die gerne nach Hüttlingen kommen, um dem Personenkreis der Interessenvertre-ter/innen aus Betrieben und Behörden die neuesten Erkenntnisse zu vermitteln. Von der IG Metall Verwaltungsstelle Aalen / Schwäbisch Gmünd war als Vertreter Josef Mischko in die Limeshalle gekommen. Ronald Weinschenk (VdK-Kreisvorsitzender) und Josef Mischko hatten zusammen 1995 die erste Schulungsveranstaltung im Gasthof Liederhalle in Aalen-Hofen durchgeführt. In seinem Einführungsstatement ging Josef Mischko auf den Zusammenhang von „Gute Arbeit – gut in die Rente" ein.

Die eingeladenen Referentinnen und Referenten waren als Imp-ulsgeber in Hüttlingen mit den folgenden Schulungs-Themen eingetroffen: Mobbing im Betrieb: Indikator für strukturelle Defizite. Prävention und Gegenmaßnahmen als Bestandteil gesunder Arbeit. Ursula Vogt, Arbeits- und Organisationspsychologin, Autorin und Mediatorin aus Regensburg

Arbeitsbedingte Gefährdungen der psychischen Gesundheit sind vielfältig: Wann macht Arbeit krank? Wann hält sie gesund? Erkenn-en und verhindern von psychischen Belastungen. Christa Egger-dinger, Arbeits- und Organisationspsychologie, Mayer&Partner aus FreisingBurnout. Erkennen und Handeln. Definition, Ursachen und Verlauf eines Burnout-Prozesses. Betriebliche und individuelle Handlungsmöglichkeiten. Carola Köffler, Dipl. Sozialpädagogin (DH), Betriebsseelsorge Ostwürttemberg, Aalen

"Die Bereitschaft zur inneren Kündigung steigt. Betriebliche Änderungsprozesse in der Kommunikationsbereitschaft und Komm-unikationskultur umsetzen". Dr. med. Peter Weyland, Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Biberach, an der Riß beleuchtete dieses Thema.

Alle Teilnehmer erhielten wieder Tagungsunterlagen sowie ein umfa-ssendes Informationsangebot inkl. Kopien der Vorträge und dem Fragebogen zur Veranstaltung. Eine CD wird nicht mehr produziert, dafür sind die PDF-Dateien der Vorträge per Download über die Seite des VdK Kreisverband Aalen abrufbar.

Die ganze organisatorische Vorbereitung lag in den Händen von Ronald Weinschenk und Werner Bernthaler. Auch den weiteren Helferinnen und Helfern: Hanne Höhn, Maria Lämmer, Waldemar Nendza und Franz Dorn sowie dem Hausmeister Peter Kraus, herzlichen Dank für die Unterstützung. Fazit: "Insgesamt eine sehr gelungene Fortbildungsveranstaltung!"